根据李小姐的说法，她在三友的搬家公司已经接受了多年的订单，她基本上收到了客户的投诉，即在搬家过程中哪些物品，如现金、香烟、金银珠宝等。 或者其他一些相对有价值的物品，那么为什么这种情况总是重复？ 搬家公司管理是否存在漏洞？？ 为此，一些比较知名的杭州搬家公司负责人也表示很无奈，他们说，像搬家公司这样的服务类型的行业对于员工偷客户的商品也是费尽心思的，比如建立了严格的相关处罚制度，对于随便拿客户的商品处罚是相当严厉的，即使这往往也是如此

让我们看看一些三个友搬家公司员工的标准，发现现在搬家公司的工作人员十分紧缺，一般的一点点经验能顺利进入，说这样的现象发现，雇用搬家公司首先看你是否能正常工作，然后在员工素质的评估，然后依靠处罚严格的制度来约束员工的一些非法行为，即使如此，仍有人站起来的测试。因为大多数人在这个行业是农民工谁，因为没有技术就没有教育，搬家公司招人一般不需要教育的任何技术，所以门槛相对较低，由于缺乏教育水平的在法律意识，同时线比较薄，问题就会一走了之，回到另一家公司工作。

那么我们如何发展才能进行有效解决这类问题的出现呢？

1.先行搬迁公司应提高工资待遇，按规定签订劳动合同，同时加强对员工的监督，普及相关法律法规知识，尽量避免此类现象发生

2.客户应接受移动时提前她更有价值的物品，如有必要应自己扛。

3.尽量寻找解决一些正规的搬家公司，万一出现类似的状况搬家公司发展也有存在一定的风险管理承担社会能力。

4.在找杭州搬家公司提前将自己的零散物品统一打包封存，避免贵重物品直接暴露在外，给他们一个机会

5.杭州搬家公司的朋友提醒自己，最好是在处理整个一路跟随，虽然累点，但它不动了很长一段时间这样的事情，这是最好的运输货车上的方式线或自己开车的车搬家公司的后面。